Zakonodavstvo
Propisi iz područja održivog izvještavanja i financiranja:
Direktiva u pogledu korporativnog izvješćivanja o održivosti –CSRD (EU 2022/2426)
Direktivom se postavlja moderniji i stroži okvir za izradu i objavu korporativnih izvještaja o održivosti te se postavlja okvir za upotrebu Europskog standarda za izvještavanje o održivosti.
Europski standardi izvještavanja o održivosti (ESRS)
Skup informacija o kojima poduzeća trebaju izvještavati.
EU standard dobrovoljnog izvještavanja o održivosti za mala i srednja poduzeća (VSME)
Skup informacija za mala i srednja poduzeća koja žele dobrovoljno objavljivati informacije o svojoj održivosti.
Uredba o taksonomiji (EU 2020/852)
Uredbom se uspostavlja okvir za olakšavanje održivih ulaganja i izmjeni Uredbe (EU) 2019/2088.
Delegirana Uredba (EU 2021/2178)
Ovom Delegiranom Uredbom utvrđuje se sadržaj i prikaz informacija o okolišno održivim ekonomskim djelatnostima koje objavljuju poduzeća na koja se primjenjuje članak 19.a ili članak 29.a Direktive 2013/34/EU i utvrđuje metodologija o informacijama koje su kompanije obvezne objavljivati, tzv. disclosure regulation.
Delegirana Uredba o klimi (EU 2021/2139)
Ovom Delegiranom Uredbom definirani su kriteriji tehničke provjere na temelju kojih se određuje pod kojim se uvjetima smatra da ekonomska djelatnost znatno doprinosi ublažavanju klimatskih promjena ili prilagodbi klimatskim promjenama i nanosi li ta ekonomska djelatnost bitnu štetu kojem drugom okolišnom cilju.
Delegirana uredba o okolišu (EU 2023/2486)
Ovom Delegiranom Uredbom definirani su kriteriji tehničke provjere na temelju kojih se određuje pod kojim se uvjetima smatra da ekonomska djelatnost znatno doprinosi jednom od preostala četiri okolišna cilja – kružnom gospodarstvu, zaštiti voda i mora, zaštiti bioraznolikosti i ekosustava te sprečavanju i nadzoru od mogućih onečišćenja. Usvajanje ove Uredbe očekuje se u sljedeća dva mjeseca.
Uredba o stavljanju na raspolaganje na tržištu Unije i izvozu iz Unije određene robe i određenih proizvoda povezanih s deforestacijom i degradacijom šuma (EU 2023/1115)
Uredba propisuje obvezu provedbe dubinske analize i provjere za sve kompanije koje na tržište EU stavljaju ili s EU tržišta izvoze proizvode obuhvaćene Uredbom.
Direktiva o dužnoj pažnji za održivo poslovanje (EU 2024/1760)
Direktiva propisuje obvezu za velike kompanije (s više od 1000 zaposenih i godišnjim prihodom većim od 450 mil. EURA) da provedu analizu dužne pažnje vlastitog poslovanja, uključujući i vlastite lance vrijednosti, u odnosu na ljudska prava i zaštitu okoliša.
Opći propisi iz područja zaštite okoliša:
| Propis | Objava |
|---|---|
| Zakon o zaštiti okoliša | Narodne novine 80/13, 153/13, 78/15, 12/18, 118/18 |
| Zakon o gospodarenju otpadom | Narodne novine 84/21 |
| Zakon o klimatskim promjenama i zaštiti ozonskog sloja | Narodne novine 127/19 |
| Zakon o zaštiti zraka | Narodne novine 127/19, 57/22 |
| Zakon o zaštiti prirode | Narodne novine 80/13, 15/18, 14/19, 127/19 |
| Zakon o vodama | Narodne novine 66/19, 84/21, 47/23 |
| Zakon o vodnim uslugama | Narodne novine 66/19 |
| Zakon o financiranju vodnog gospodarstva | Narodne novine 153/09, 90/11, 56/13, 119/15, 120/16, 127/17, 66/19, 36/24 |
| Zakon o zaštiti od svjetlosnog onečišćenja | Narodne novine 14/19 |
Europske Institucije
Dvogodišnji projekt uspostave Nacionalne mreže za DOP (2010. - 2012.) koji je financiran iz fondova EU omogućio je aktivnosti na uspostavi Nacionalne mreže za DOP koja okuplja 15 organizacija i institucija oko tema DOP-a. U 2013. godini, HR PSOR je predvođen CSR Europe u suradnji s organizacijama iz 29 zemalja Europe proveo i dodijelio Europsku nagradu za DOP. U suradnji s institucijama Europske unije, HR PSOR je pokrenuo Povelju o raznolikosti Hrvatska (projekt koji financira Služba za pravosuđe Europske komisije), sudjelovao u projektu Europski sporazum za mlade (Pact for Youth), projektu CSR Europe koji je sufinancirala Europska komisija, a čiji je cilj bio poboljšanje zapošljivosti mladih i njihove društvene uključenosti. Trenutno HR PSOR s još deset zemalja nositeljica Povelje o raznolikosti, sudjeluje u projektu Diversity at Work i brojnim, manjim projektima EU.
Ujedinjeni Narodi
HR PSOR kroz godine ima značajno iskustvo suradnje s Ujedinjenim narodima i organizacijama UN-a. Suradnja je započela s Programom Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP) za vrijeme postojanja inicijative UNDP-a čiji je fokus bio na društvenoj odgovornosti. Iz te suradnje je proizašla lokalna mreža Global Compacta u Hrvatskoj. HR PSOR je surađivao i s Programom za DOP UNDP-a u izradi priručnika, kreiranju treninga i organizaciji događaja, a po osnivanju Global Compacta je u periodu od 2008. do 2010. djelovao kao Tajništvo, odnosno poslovni ured Global Compact Hrvatske. U suradnji sa središnjicom UN-a, HR PSOR je preveo na hrvatski i objavio UN-ove Smjernice o poslovnom sektoru i ljudskim pravima. Uz nabrojeno, ističe se i dugogodišnja suradnja HR PSOR-a i UNICEF-a na promociji upravljanja utjecajem poslovnog sektora na prava djece kroz edukativne programe i sudjelovanje u think thankovima čiji je cilj zajednički raditi na razvoju i osvještavanju o politikama društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja.